KI – Manager:in

Als KI-Manager:in gestaltest du gemeinsam mit unseren Teams den Einsatz Künstlicher Intelligenz im Arbeitsalltag: Du erkennst Potenziale, entwickelst passende Lösungen und begleitest ihre Umsetzung in die Praxis. Unsere vielfältigen Abteilungen bringen unterschiedliche Anforderungen und spannende Einsatzmöglichkeiten mit. KI gewinnt bei uns zunehmend an Bedeutung – und du gestaltest diese Entwicklung aktiv mit.

Deine Tasks:
•    Weiterentwicklung unserer KI-Strategie sowie Identifikation neuer Einsatzmöglichkeiten gemeinsam mit den Fachabteilungen
•    Planung, Koordination und Begleitung von KI-Projekten – von der ersten Idee bis zum praktischen Einsatz
•    Bewertung und Auswahl geeigneter KI-Tools und Technologien in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der IT
•    Förderung des KI-Wissens im HGV durch Schulungen, Workshops und den Austausch mit Mitarbeitenden
•    Sicherstellung eines verantwortungsvollen KI-Einsatzes unter Berücksichtigung interner Richtlinien und normativer Vorgaben, Datenschutz und Informationssicherheit

Deine Skills:
•    Fundierte Kenntnisse im Bereich der Künstlichen Intelligenz, generativer KI und Automatisierung
•    Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- oder Innovationsprojekten sowie gutes Verständnis für betriebliche Abläufe
•    Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude daran, Menschen für neue Technologien zu begeistern
•    Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Italienisch- und Englischkenntnisse

Auch wenn die Position als KI-Manager:in bei uns neu ist, startest du nicht bei null: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding, das auf deine Erfahrungen und Bedürfnisse abgestimmt ist. So kannst du Schritt für Schritt in deine neue Rolle hineinwachsen und den Einsatz von KI bei uns aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.

Dein nächster Prompt: „Zeig mir meine neuen Teamkolleg:innen!“: Dein Team
Mehr als ein guter Output: Entdecke deine Benefits.“ karriere.hgv.it

Wir wenden den gesamtstaatlichen Kollektivvertrag für den Tertiärsektor (CCNL Terziario - Confcommercio) sowie den Landeszusatzvertrag für die Provinz Bozen an. Die Vergütung erfolgt überkollektivvertraglich. 
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis ab 42.000 Euro (14 Monatsgehälter). Die Einstufung erfolgt in die III Kategorie. Die konkrete Entlohnung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung und den für die Position relevanten Kompetenzen.  Das Gehalt wird durch Benefits und Zusatzleistungen ergänzt.