Bereichsleiter (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich

als Bereichsleiter bist du der direkte Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Kunden der jeweiligen Fachbereiche bzw. Abteilungen. Du verantwortest die Erreichung der Unternehmensziele durch einen motivierenden Führungsstil deiner zugeteilten Abteilungen und Bereiche, unterstützt dein Verkaufsteam und entwickelst verkaufsfördernden Maßnahmen. Deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Planung und Koordination aller abteilungsrelevanten Arbeiten bringst du aktiv und konstruktiv ein und bist deshalb ein kompetenter Ansprechpartner für den Filialleiter innerhalb deines Fachbereiches. Als Führungskraft zählst du trotz Führungsaufgaben zu den "besten" Verkäufern, bist deshalb auch Motivator und Coach für dein Team. 

Das erwarten wir von dir

• du motivierst die Mitarbeiter in deinen Abteilungen und entwickelst diese weiter
• du bist verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der Abläufe, und sorgst für eine übergreifende Zusammenarbeit
• du führst zusammen mit dem Filialleiter die Jahres-Mitarbeitergespräche deines Teams, legst Ziele fest und setzt in Absprache mit dem Filialleiter die Vereinbarungen der Geschäftsführung um
• du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbidlung, Berufserfahrung im Handel und als Führungskraft
• du verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick
• Deine Kommunikationsstärke zeichnet dein authentisches und souveränes Auftreten aus
• Feedback siehst du als Chance zu reflektieren und dich zu verbessern
• Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln wird vorausgesetzt
• Sichere EDV-Anwenderkenntnisse notwendig
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir dir

• selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• modernes Arbeitsumfeld
• persönliche, kollegiale Atmosphäre
• geregelte Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung
• sehr interessante Verdienstmöglichkeiten mit 14 Gehältern und bis zu 7 Wochen Urlaub pro Jahr
• ergänzende gesundheitliche Betreuungsleistungen (Mutual Help)
• ergänzende Verdienstmöglichkeiten durch Welfare und Sozialdienstleistungen sowie einer Jahresprämie
• unbegrenzter Einkaufsrabatt von 10% für unsere Mitarbeiter auf alle Produkte und Verkaufsartikel   
• gratis Parkplatz für unsere Mitarbeiter
• über 190 motivierte Arbeitskollegen mit einem gemeinsamen Ziel: unsere Kunden zufrieden zu stellen