Kinderbetreuer/ KITA (w/m/d) ab MAI 2025

Unser neues DAS GERSTL Family Retreat ***** wird im Mai 2025 in Reschen eröffnet. Für die Neueröffnung suchen wir nach engagierten und kreativen Kinderbetreuern & Animateuren, die unsere jungen Gäste mit Spaß und Freude begeistern können. Bei uns im Family Resort stehen vor allem die Kinder im Mittelpunkt, die bei uns unvergessliche Momente erleben sollen.

Kinderbetreuer (m/w/d)

 
DEIN AUFGABENBEREICH FÜR UNSERE HOTELGÄSTE

Erfahrung und Kompetenzen in den Bereichen Kinder, KITA, Kidsclub
Toller und aufmerksamer Umgang mit Kindern 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, einfühlsam und motiviert
Mitgestalten des wöchentlichen Programms
Kenntnisse der italienischen, englischen und deutschen Sprache
Zuverlässig, verantwortungsbewusst und dynamisch
 

Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich ihr Bestes geben können, erhalten sie von uns nur das BESTE.

Ausgewählte Benefits, die dir wertvolle und individuelle Vorteile verschaffen:

MONETÄRE BENEFITS

Anspruchnahme von MY SANITOUR+ (Gesundheitsfond)

50 % Ermäßigung auf Frühstück und Abendessen oder Day Spa - sei UNSER Gast,
sowie auf alkoholische Getränke

50 % Ermäßigung auf kurzfristige Spa-Behandlungen

30 % Ermäßigung auf unsere r30-Kosmetikprodukte

30 % Ermäßigung auf unsere Produkte im GERSTL‘s Ladele

Bis zu 50 % Ermäßigung in einem der Belvita Leading Wellnesshotels Südtirol
(in gemeinsamer Absprache, nur für kurzfristige Verfügbarkeiten).

Bis zu 50 % Ermäßigung in einem der Familienhotels Südtirol (in gemeinsamer Absprache, nur für kurzfristige Verfügbarkeiten).

Bis zu 50 % Ermäßigung bei den Vitalpina Hotels Südtirol (in gemeinsamer Absprache und nur für kurzfristige Verfügbarkeiten).

Bis zu 20 % Ermäßigung in einem Leading Spa Resorts Partnerbetrieb (in Absprache).

EVENTS | FITNESS

Verschiedene Mitarbeiterevents wie Teamkegeln, Pizza essen, Wanderungen, Lehrausflüge, Besuch unserer r30 Produzenten…

Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter von MySanitour, dem Gesundheitsfonds für Beschäftigte im Tourismus in Südtirol, profitieren. Als Arbeitgeber zahlen wir einen freiwilligen Anteil zum Pensionsfonds hinzu, und unsere Mitarbeiter erhalten Vergünstigungen für Zahnarztbesuche oder den Kauf einer Sehbrille.

Fitnessraum | Energyroom zur kostenlosen Nutzung.

Betreuter Kidsclub / KITA auch für die Kleinen unserer Mitarbeiter im DAS GERSTL Family Retreat (kleiner Spesenbeitrag, in gemeinsamer Absprache).

KLASSIKER UND ETWAS MEHR

unser starkes Führungsteam und unsere Abteilungsleiter

regelmäßige Teammeetings für einen offenen Austausch untereinander

Auswahl zwischen 5- oder 6-Tage-Woche

Urlaubsplan in Absprache mit den Teamleitern

Digitale APP für einen internen Informationsaustausch wie Dienstpläne

ein Pate an Deiner Seite – begleitende Unterstützung während der Einarbeitungsphase

Teilnahme an Weiterbildungen und regelmäßigen Team-Schulungen

Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen

Jeder im DAS GERSTL Unique Team hat die Möglichkeit zwischen den Abteilungen oder beiden Hotels zu wechseln.

Jeder im DAS GERSTL Unique Team ist eingeladen, bei allen Aktivitäten in beiden Hotels teilzunehmen (soweit Verfügbarkeit).

Kleine Aufmerksamkeiten übers Jahr als Dankeschön

FÜR UNS SELBSTVERSTÄNDLICH

Arbeiten an einem Kraftplatz im Vinschgau mit grandiosem Bergpanorama

Familiäre, persönliche Atmosphäre und angenehmes Arbeitsklima

Kostenlose Unterkunft im Hotel oder der näheren Umgebung

Faire und leistungsgerechte Entlohnung

Geregelte und individuell abgestimmte Arbeitszeiten

Qualitativ hochwertiges und gesundes Mitarbeiteressen (morgens, mittags und abends)

Mitarbeiterbekleidung wird gestellt

Bereit jetzt mit uns durchzustarten?

Wir freuen uns sehr auf deine individuelle Bewerbung und die gemeinsame Herausforderung. Werde Teil unseres DAS GERSTL Unique Teams und kontaktiere uns gerne unter +39 0473831416. Handynummer Lukas Gerstl: 338 670 5802.