HR-MANAGER (m/w/d)

Als familiengeführtes, erfolgreiches und traditionsreiches Unternehmen gehört die Spezialbier-Brauerei FORST zu einem der bedeutendsten, unabhängigen Familienunternehmen in der Bierbranche.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) als

HR-MANAGER (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Ermittlung und Budgetierung von Personalbedarf, Erstellung von Mitarbeiter- und Kompatibilitätsprofilen
• Begleitung der Führungskräfte im Recruiting-Prozess – von der Erstellung passgenauer Stellenausschreibung über den Auswahlprozess, die Gehaltsverhandlungen bis hin zur Einstellung
• Weiterentwicklung von zielgerichteten HR-Leitlinien und –Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Verantwortlich für das gesamte Personal und Lohnadministration
• Ansprechperson zu arbeitsrechtlichen Themen
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Konzeption und Einführung von Talent-Management-Maßnahmen und weiteren operativen HR-Themen und -Projekten
• Erstellung, Begleitung und Auswertung von Jahresgesprächen
• Personalentwicklung, insbesondere Planung und Betreuung der betrieblichen Aus- und Weiterbildung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (Personal, Psychologie, Soziologie, BWL)
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR zwingend erforderlich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – in deutscher und italienischer Sprache
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und einer HR-Software
• Als Führungspersönlichkeit vereinen Sie unternehmerisches Denken und soziale Kompetenz
• Souveränes Auftreten, rhetorisches Geschick, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über die beauftragte Personalberatung unter dem Karriere-Portal: www.staff-line.it.