Entrare a far parte del team di assistenza (m/f/d) a partire da MAGGIO 2025

Noi di DAS GERSTL Alpine Retreat siamo individualisti con carattere e cervello.

Attualmente stiamo costruendo il nostro nuovo hotel per famiglie sul lago di Resia, che aprirà nel maggio 2025 , e siamo alla ricerca di persone motivate ed entusiaste.

Volete quindi contribuire a creare il vostro nuovo posto di lavoro al DAS GERSTL Family Retreat fino al 2025?

Nell'ambito delle vostre mansioni, sarete responsabili del benessere dei nostri ospiti e, insieme al nostro team, assicurerete a DAS GERSTL #specialmoments speciali.

Per realizzare questa promessa giorno dopo giorno, contiamo su un team giovane, dinamico e motivato. Un team che ispira i nostri ospiti con servizi eccellenti e li fa sentire come a casa.

Per rafforzare il team di servizio del nuovo S DAS GERSTL Family Retreat 4* sul Reschensee in Val Venosta, stiamo cercando:

Chef de Rang, Commis de Rang, Chef de Bar, Apprendista di servizio (m/f/d).

Siete pronti per il #thegerstluniqueteamfeeling?

Hai esperienza professionale?

Ami la varietà e sei aperto a nuove soluzioni creative?

Ti piace lavorare in modo preciso ed efficiente?

Sai usare l'elettricità, l'idraulica e il legno?

I VOSTRI COMPITI PER GLI OSPITI DEL NOSTRO HOTEL

• Preparazione dei turni di servizio dei nostri custodi
• competenze ed esperienze manuali
• flessibilità e piacere di lavorare a contatto con famiglie e bambini
• capacità di lavorare in gruppo
• organizzazione del lavoro quotidiano
• Pulizia delle aree pubbliche

Affinché i nostri dipendenti possano dare il meglio ogni giorno, ricevono da noi solo il MEGLIO.

Benefici selezionati che vi offrono vantaggi preziosi e individuali:

CLASSICI E UN PO' DI PIÙ

• Pasti sani e di alta qualità per il personale (mattina, mezzogiorno e sera)
• Alloggio gratuito in hotel, a Burgeis o a Schlinig
• Abbigliamento gratuito per i dipendenti
• Orari di lavoro regolamentati e coordinati individualmente
• Scelta tra settimana di 5 o 6 giorni
• Retribuzione equa e legata ai risultati
• Ferie liberamente selezionabili in accordo con i capisquadra
• Riunioni regolari del team per lo scambio di idee ed esperienze
• Un team di gestione forte (capi reparto) al vostro fianco
• Supporto sotto forma di mentore durante la fase di inserimento
• Partecipazione a corsi di aggiornamento e formazione periodica
• Opportunità di sviluppo e prospettive di promozione

EVENTI | FITNESS

• Vari eventi per i dipendenti: bowling a squadre, pizza, escursioni...
• Budget per lo sport e il piacere per gli eventi del personale (gestito e organizzato da un membro del personale)
• Sala fitness a uso gratuito (fino alle 7.00 o dalle 20.00)
• 1 volta a settimana a partire dall'estate: programma attivo con un istruttore di fitness
• Possibilità di partecipare a escursioni in hotel nel tempo libero
• Piccoli regali durante l'anno come ringraziamento

VANTAGGI MONETARI

• 50 % di sconto in un Belvita Leading Wellnesshotel Alto Adige (di comune accordo e solo per disponibilità a breve termine)
• 50 % di sconto nei Vitalpina Hotels Alto Adige (di comune accordo e solo per disponibilità a breve termine)
• 30 % di sconto Family & Friends su pernottamento, day spa, colazione o cena (secondo disponibilità, per un massimo di persone/dipendenti/anno)
• 20 % di sconto presso uno stabilimento partner di Leading Spa Resorts
  (di comune accordo)
• 50 % di sconto su tutte le bevande
• 50 % di sconto sui nostri prodotti cosmetici r30
• 30 % di sconto sui trattamenti SPA a breve termine
• 30 % di sconto sui nostri prodotti presso Gerstl's Ladele
  

Siete pronti per iniziare?

Allora non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura individuale e che diventiate presto parte del nostro UNICO team.

Contattateci al numero +39 0473831416